Pengenalan kepada Teori Keperluan Maslow
Teori Keperluan Maslow adalah sebuah teori psikologi yang dicadangkan oleh Abraham Maslow pada tahun 1943. Teori ini merupakan asas psikologi humanistik dan menyediakan kerangka untuk memahami motivasi dan tingkah laku manusia. Maslow mencadangkan bahawa keperluan manusia disusun dalam urutan hierarki, dengan keperluan yang lebih asas di bawah dan keperluan psikologi yang lebih kompleks di atas. Menurut Maslow, individu didorong untuk memenuhi keperluan-keperluan ini secara berturut-turut, bermula dari keperluan fisiologi yang paling asas dan bergerak ke keperluan psikologi dan pencapaian diri yang lebih tinggi.
Kandungan Teori Keperluan Maslow
- Keperluan Fisiologi: Ini adalah keperluan manusia yang paling asas dan penting untuk kelangsungan hidup, termasuk makanan, air, kehangatan, rehat, dan keperluan tubuh yang lain. Tanpa memenuhi keperluan-keperluan ini, seseorang tidak dapat memberi tumpuan kepada keperluan-keperluan yang lebih tinggi. Sebagai contoh, seseorang yang kelaparan akan mengutamakan mencari makanan daripada mengejar perkembangan diri atau hubungan sosial.
- Keperluan Keselamatan: Setelah keperluan fisiologi dipenuhi, keperluan untuk keselamatan dan keamanan menjadi penting. Ini termasuk keselamatan fizikal dari bahaya, keselamatan kewangan, kesihatan dan kesejahteraan, dan persekitaran hidup yang stabil. Orang mencari perlindungan daripada bahaya fizikal dan emosi dan berusaha untuk kestabilan dan ketenteraman dalam hidup mereka.
- Keperluan Kasih Sayang dan Kepunyaan: Setelah mencapai keselamatan, individu mencari hubungan sosial dan hubungan. Tahap ini termasuk keperluan untuk persahabatan, hubungan intim, keluarga, dan rasa kepunyaan dalam satu kumpulan. Hubungan sosial menyediakan sokongan emosi, penerimaan, dan rasa komuniti yang penting untuk kesejahteraan psikologi.
- Keperluan Penghargaan: Keperluan penghargaan dibahagikan kepada dua kategori: penghargaan untuk diri sendiri (harga diri, pencapaian, penguasaan, kebebasan) dan penghargaan daripada orang lain (reputasi, pengiktirafan, status). Memenuhi keperluan-keperluan ini membawa kepada perasaan harga diri, keyakinan, dan pencapaian. Individu berusaha untuk pengiktirafan dan penghormatan dari orang lain, serta rasa pencapaian peribadi.
- Keperluan Pencapaian Diri: Di puncak hierarki adalah pencapaian diri, yang merujuk kepada realisasi potensi penuh seseorang dan usaha untuk pertumbuhan peribadi, kreativiti, dan penambahbaikan diri. Individu yang mencapai diri berusaha untuk menjadi versi terbaik diri mereka dan terlibat dalam aktiviti yang selaras dengan nilai dan minat mereka. Tahap ini dicirikan oleh keinginan untuk pemenuhan diri dan realisasi bakat dan kebolehan peribadi.
Kesimpulan
Teori Keperluan Maslow menyediakan kerangka komprehensif untuk memahami motivasi dan tingkah laku manusia. Dengan mengkategorikan keperluan dalam struktur hierarki, Maslow menekankan kemajuan dari keperluan asas untuk kelangsungan hidup kepada keperluan psikologi dan pencapaian diri yang lebih tinggi. Teori ini menekankan kepentingan memenuhi keperluan asas sebelum mengejar matlamat dan aspirasi yang lebih tinggi. Walaupun terdapat beberapa kritikan yang menyatakan bahawa motivasi manusia tidak selalu linear dan bahawa individu mungkin mengejar keperluan tahap tinggi walaupun keperluan tahap rendah tidak dipenuhi, teori Maslow tetap berpengaruh dalam psikologi, pendidikan, dan perniagaan. Ia menekankan sifat holistik motivasi manusia dan saling keterkaitan pelbagai keperluan, menawarkan wawasan berharga tentang apa yang mendorong tingkah laku manusia dan usaha untuk pertumbuhan dan kesejahteraan peribadi.
65 KATA-KATA MOTIVASI, INSPIRASI DAN PEMBAKAR SEMANGAT
Layari YouTube kami untuk motivasi didalam bentuk video :
https://www.youtube.com/@lamanpena